Lors de son discours adressé à la jeunesse le 10 février 2014, Paul Biya, Président de la République du Cameroun avait annoncé la création de 350 000 nouveaux emplois au premier semestre de l’année 2015. Seulement, Zacharie Perevet, MINFOPRA, a annoncé lundi 7 décembre 2015, au cours de la conférence de PMExchange à Douala, que cet objectif est loin d’avoir été atteint.

«La collecte des données au premier semestre 2015 a donné globalement un résultat de 172 000 emplois, ces chiffres sont un gap par rapport à ce que le chef de l’Etat avait annoncé 350 000 emplois. Mais compte tenu de l’outil encore perfectible, ces données risquent de s’améliorer», nous-dit le MINFOPRA, dans Le Quotidien de l’Economie du mardi 8 décembre 2015.

Pour Zacharie Perevet, la création de l’emploi «est un indicateur de croissance. Le problème d’insertion des jeunes est le plus important. Il est donc utile que des rencontres de ce genre [PMExchange, ndlr] puissent permettre de réfléchir, ca permet au ministre de savoir mieux orienter sa politique pour renforcer la problématique de l’emploi au Cameroun».

De grandes annonces ont été faites par le MINFOPRA au cours de cette conférence. Un plan d’action pour l’emploi des jeunes estimé à une centaine de milliards de FCFA sera mis en place pour la période 2016-2020. Tous les acteurs du secteur devront «faire de l’emploi une cause nationale centrée sur les jeunes» qui suivront une formation de qualité et efficiente.

Aussi, la plus imminente est la création du conseil national de l’emploi, un «organe institutionnel pour l’appui et les variations permanentes de l’emploi».