Au moment où le Chef de l'état fait des mains et des pieds pour gérer la grogne des enseignants qui a paralysé pendant des semaines le secteur éducatif, Soumbou Angoula Directeur général de l'Enam qui dit à qui veut l'entendre qu'il a la protection de la Première Dame, misère le personnel, marche sur les décrets et botte en touche les décisions du Conseil d'Administration, toutes choses qui exposent l'Enam à un mouvement d'humeur dont les prémices se font désormais entendre dans les tribunaux.
En effet le 17 Novembre, 2000 par décision N°000007/ENAM/CA, le Conseil d'Administration de l'ENAM avait adopté un barème de salaire minimal à l'ENAM, et a décidé que ce barème sera appliqué à partir du 1er Juillet 2001. Cette résolution à cause de l'inertie et la mauvaise volonté des dirigeants ne sera appliqué qu'à partir du 1 er Janvier 2012, soit plus de dix (10) ans, dix (10) ans pendant lesquelles le personnel de l'ENAM s'est trouvé privé d'une partie de son salaire. La conséquence de cette immobilisme est qu'une fois admis a faire valoir leurs droits à la retraite, certains personnels estées individuellement en Justice l'ENA pour avoir le paiement du salaire non perçu pendant la période allant du 1er Juillet 2001 au 31 décembre 2011.
Face à la recrudescence des procès en cours et avenir, presque tous soldés par des décisions défavorable à cet établissement public et au regard du discrédit auquel s'expose cette institution prestigieuse, le Directeur genéral pour résoudre ce problème a
pris un certain nombre d'actes. Ainsi
par decision Nº000052/ENAM/DG du 10/03/2021 Monsieur Soumbou Angoula a crée une commission tripartite ENAM/MINFI/MINPSS dans laquelle il joue le rôle de Superviseur tandis que Monsieur HAROUNA Directeur Général Adjoint de l'ENAM en est l President.

Cette commission aura pour mission :

1- De recenser le personnel concerné :
2- De déterminer avec précision le montant de la dette;
3- De faire des propositions en vue de l'apurement de cette dette.

Les travaux de la commission terminés, le rapport est transmis de Monsieur le Directeur Général pour la suite de la Procédure.
Mais malheureusement ce rapport de la commission entré dans les services de Monsieur le Directeur Général est resté sans suite jusqu'à ce jour; bloquant ainsi le processus en cours. Pourtant les données de cette commission vient de rentrer dans le budget 2022. À titre de rappel le budget
de l'ENAM est de Quatre Milliard Sept Cent Million (4.000.700.000) Francs CFA pour l'exercice 2022.
Le non payement de ce reliquat de salaire, et le fait de bloquer l'évolution d'un processus déjà engagé parce qu'on ne trouve pas un intérêt pécuniaire, le personnel de l'ENAM ne réclamant qu'une partie de son salaire bloquée depuis 10 ans, n'est qu'un signe de mauvaise volonté. D'où la grogne au sain de l'ENAM. La
question qu'on se pose est de savoir :

- Où est Madame FEH Helene KWANGA Epse GALEGA présidente du Conseil d'Administration de l'ENAM dans tout ça ?
- Faut il attendre un soulèvement pour agir?
- Faut-il toujours ottendre l'intervention du Président de la Republique?