Actualités of Tuesday, 26 December 2023

Source: www.camerounweb.com

CONFIDENTIEL : Voici le vrai salaire de Samuel Eto'o à la Fécafoot et pourquoi il fait polémique

Mystère autour des 3 millions de FCFA de Samuel Eto'o à la FECAFOOT Mystère autour des 3 millions de FCFA de Samuel Eto'o à la FECAFOOT

Des révélations fracassantes éclairent sur l'utilisation des 3 millions de FCFA mensuels alloués à Samuel Eto'o par la Fédération Camerounaise de Football (FECAFOOT). Malgré les déclarations du président, Seidou Mbombo Njoya, affirmant ne pas percevoir directement ces fonds, une enquête révèle une allocation détournée.

Sous l'administration Njoya, des mesures de réduction des coûts avaient été entreprises, visant une masse salariale plafonnée à 50 millions de FCFA par mois. Cependant, depuis le changement de direction, ce plafond a explosé, atteignant désormais plus de 70 millions de FCFA mensuels.

Le journaliste Boris Bertolt pointe du doigt une augmentation significative du nombre d'employés, passant de 67 à un total actuel non spécifié. Des contrats mensuels avec des agences de marketing ont également été mentionnés, influençant le montant global de la masse salariale.

Malgré les affirmations de transparence, l'argent destiné à Samuel Eto'o serait utilisé pour rémunérer un personnel important et couvrir les frais d'appartements à Bastos, Yaoundé, derrière l'ambassade de Belgique, révèle Bertolt.

Cette révélation soulève des interrogations sur l'utilisation effective des fonds au sein de la FECAFOOT, remettant en question la cohérence avec les efforts antérieurs de réduction des dépenses. Les observateurs exigent une transparence immédiate et une déclaration officielle de la FECAFOOT pour clarifier ces allégations.

L'augmentation considérable de la masse salariale souligne un besoin pressant de responsabilité financière au sein de l'institution, mettant en lumière des préoccupations quant à la gestion des fonds alloués à la fédération. À ce jour, la FECAFOOT n'a pas réagi officiellement, alimentant davantage les appels à la transparence au sein de l'organisation.