Gouvernement Biya : ça bouge beaucoup chez le ministre Grégoire OWONA

Le ministre du Travail et de la sécurité sociale a accordé le 16 juillet 2024 une audience à la nouvelle équipe du Gecam que conduisait son président Célestin Tawamba. Il était question pour les nouveaux responsables de l’organisation patronale de se présenter à leur ministre de tutelle et de dévoiler leur plan d’action. Plusieurs sujets ont meublé les échanges notamment la question de dialogue public-privé. Ensemble, Grégoire OWONA et ses hôtes ont exploré les voies et moyens pour garantir davantage les meilleures conditions de travail dans les entreprises camerounaises. Il faut noter que cette nouvelle équipe dirigeante du Gecam est issue de la fusion du GICAM-ECAM et de l’Assemblée générale tenue le 09 avril 2024 qui a donné lieu à l’élection du tout premier Conseil d’Administration de cette nouvelle entité.

REACTION DE CÉLESTIN TAWAMBA, PRÉSIDENT DU GECAM Le ministre du Travail et de la sécurité sociale a accordé le 16 juillet 2024 une audience à la nouvelle équipe du Gecam que conduisait son président Célestin Tawamba. Il était question pour les nouveaux responsables de l’organisation patronale de se présenter à leur ministre de tutelle et de dévoiler leur plan d’action. Plusieurs sujets ont meublé les échanges notamment la question de dialogue public-privé. Ensemble, Grégoire OWONA et ses hôtes ont exploré les voies et moyens pour garantir davantage les meilleures conditions de travail dans les entreprises camerounaises. Il faut noter que cette nouvelle équipe dirigeante du Gecam est issue de la fusion du GICAM-ECAM et de l’Assemblée générale tenue le 09 avril 2024 qui a donné lieu à l’élection du tout premier Conseil d’Administration de cette nouvelle entité. Franck Cédric Bolamo « Nous tenons à améliorer le partenariat public-privé » Nous sommes juste venus présenter la nouvelle organisation patronale au ministre du Travail et de la Sécurité Sociale qui est notre tutelle. Il s’agit de présenter l’équipe, et notre nouveau programme, inviter et assurer le dialogue public-privé qui est au cœur de l’action du gouvernement. Améliorer, changer le paradigme du partenariat public- privé et puis également la question de la représentativité du patronat dans le cadre du dialogue.