Une grande partie des cadres du département commercial de la société brassicole, Guinness Cameroun, filiale de la multinationale Diageo, a été licenciée par la direction de cette compagnie, lundi dernier à Douala. Selon les confidences faites au journal Le Messager, ces responsables sont accusés de « fraude aux résultats ». Le Directeur des Ressources humaines quant à lui aurait écopé d'une mise à pied de 8 jours. Bien que ne faisant pas partie du département en charge des ventes, il lui serait reproché de n'avoir pas pris les mesures conservatoires nécessaires.

Ce licenciement au sein de Guinness Cameroun, serait lié à un système de manipulation des objectifs et résultats autour des produits dits « non livrés ». Selon les sources du Messager, des cadres commerciaux s'entendaient pour gonfler artificiellement leurs chiffres d'affaires afin de toucher leurs bonus sur résultats alors que les produits censés vendus étaient stockés dans des entrepôts des partenaires distributeurs. Un audit commandé a permis de déceler le réseau de cette fraude, qui impliquerait des distributeurs dont le plus important de la zone de distribution de Douala.