Rigobert SONG BAHANAG, ancien sélectionneur des Lions Indomptables du Cameroun et actuel technicien des Fauves du Bas-Oubangui de Centrafrique, vient de franchir un pas décisif dans son bras de fer avec l'État camerounais. L'ancien capitaine emblématique de la sélection nationale a engagé le cabinet d'avocat de Maître Brigitte DIFFOUO pour récupérer ses arriérés de salaires s'élevant à 197 999 430 FCFA (soit environ 302 000 euros).


Selon les informations obtenues, cette somme considérable correspond à huit mois de salaires impayés avant la fin de son contrat en tant que sélectionneur-manager des Lions Indomptables. Avec un salaire mensuel de 29 000 euros, Rigobert Song fait partie des techniciens les mieux rémunérés du football africain, du moins sur le papier.


L'ancien défenseur international n'est pas le seul à subir cette situation délicate. Ses adjoints, le Français Sébastien Migné et l'ancien international camerounais Raymond Kalla Kongo, se trouvent également confrontés aux mêmes difficultés financières. Cette affaire met en lumière des dysfonctionnements persistants dans la gestion administrative et financière du football camerounais.


Cette situation soulève des questions sur la répartition des responsabilités entre la Fédération Camerounaise de Football (FECAFOOT) et le Ministère des Sports, deux entités habituellement impliquées dans la gestion des contrats et des rémunérations des sélectionneurs nationaux. Pour l'heure, aucune des deux instances n'a communiqué officiellement sur le sujet.


Pendant ce temps, Rigobert Song a rebondi professionnellement en prenant les rênes de la sélection centrafricaine, où il espère sans doute bénéficier de conditions contractuelles plus fiables. Son expérience avec les Lions Indomptables, malgré des résultats sportifs mitigés, lui a permis de maintenir sa cote sur le marché des sélectionneurs africains.


L'issue de cette procédure juridique sera scrutée avec attention par de nombreux techniciens évoluant sur le continent africain, où les problèmes de paiement des salaires ne sont pas rares. Si Rigobert Song parvient à obtenir gain de cause, cela pourrait encourager d'autres entraîneurs et membres de staff technique à