Le climat tendu entre Marc Brys, sélectionneur des Lions Indomptables, et la Fédération camerounaise de football (Fecafoot) pourrait bientôt s’apaiser. Selon plusieurs analystes du milieu sportif, une action de Brys en direction de Samuel Eto'o, président de la Fecafoot, pourrait favoriser un retour au calme au sein de l'équipe nationale.

Le vendredi 28 février 2025, Samuel Eto’o a surpris en annonçant l'annulation de la réunion du comité exécutif de la Fecafoot, initialement prévue pour le 14 mars. L’un des sujets à l’ordre du jour devait être le limogeage de Marc Brys, un point qui faisait débat. En décidant de ne pas tenir cette réunion, Eto’o a fait un geste salué par de nombreux observateurs, qui y voient une volonté de pacifier les relations au sein de la sélection camerounaise.

« Eto’o recule et tend la main à Brys malgré lui ? Le président de la Fecafoot a déclaré vouloir poursuivre dans un climat de paix, en s’alignant sur la volonté du président de la République, Paul Biya », rapportent nos confrères du magazine Cfoot.

Cependant, plusieurs voix s'élèvent pour demander à Marc Brys de faire un pas vers la réconciliation. Selon Venant Mboua, journaliste sportif, le sélectionneur belge doit désormais présenter des excuses à Eto’o et à la Fecafoot. « Après l’attitude conciliante de Samuel Eto’o, qui a renoncé à son projet de limogeage, la Fecafoot doit laisser Brys travailler dans la sérénité. Cela implique le respect de ses choix techniques, l’arrêt du harcèlement des joueurs et des décisions consensuelles sur les lieux de regroupement et les stades. En retour, Brys doit s’excuser pour les propos provocateurs qu’il a tenus à l’encontre de la Fédération ces derniers mois. Pour la paix ! », souligne Mboua.

Certains estiment même que la Fecafoot aurait pu rendre hommage à Brys lors de la cérémonie de remise du Ballon d’Or camerounais, organisée le même jour, en lui décernant un prix spécial pour sa résilience et son excellence managériale. Le journal sportif Cfoot évoque ainsi l’idée d’un « Prix spécial de l’intelligence managériale ».