Pour le Pr Justine Diffo, Coordonnateur de ce mouvement, cela dénote la volonté de mettre en œuvre les dispositions du Code électoral 2012 relatives à la prise en compte du genre dans la composition des listes de candidature des titulaires aux différentes listes.

Cependant, nuance le Pr Justine Diffo dans une interview accordée à Cameroon Tribune en kiosque le jeudi 15 février 2018, «nous sommes en droit d’appeler à la vigilance pour deux raisons au moins».

La première c’est que, «puisqu’il s’agit d’une mesure interne au parti, visant à traduire en actions concrètes la vision paritaire du président national du RDPC consignée dans sa profession de foi à l’élection présidentielle de 2011, cette déclaration forte devrait être suivie d’une circulaire qui lui donne toute la vigueur formelle reconnue aux actes de cette nature. De ce point de vue en effet, il faudrait que la discipline du parti, en ce qui concerne cette prescription soit scrupuleusement respectée, pour demeurer dans l’exemplarité qui est un crédo cher au président national du RDPC», indique-t-elle.

Deuxièmement, poursuit le Pr Justine Diffo, «la base militante concernée par cette prescription devrait être associée à sa mise en œuvre à travers une communication massive dans cette direction, et la sensibilisation des hommes à comprendre qu’il s’agit d’un quota plancher de 2/7, car rien ne les empêche d’aller au-delà dans les régions où l’on peut avoir plus de femmes capables en termes de mérite et de compétences».

More Women in Politics entend donc intensifier le plaidoyer auprès des instances dirigeantes du RDPC, afin que sur la base de cette vision politique avérée en faveur d’une meilleure représentativité des femmes aux postes électifs, un décret portant sur les modalités d’application du genre dans la composition des listes des candidats titulaires aux différents scrutins de liste soit disponible avant les élections de cette année.

«Un tel texte de portée générale qui ferait un quota planché en faveur du genre, aurait l’avantage d’harmoniser le respect de ce quota, en prescrivant un positionnement alterné et zébré des candidatures féminines sur les listes des candidats titulaires», conclut le Pr Justine Diffo.