Dans un geste qui marque l'escalade des tensions sociales au sein de la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (CNPS), les délégués du personnel ont adressé une nouvelle missive au Président Paul Biya. Réunis le 18 novembre 2024 à la bourse du travail, ils ont formulé une série de revendications urgentes témoignant d'un malaise social profond.

Au cœur de leurs préoccupations figure la convention des organismes de sécurité sociale, dont la signature reste bloquée au Ministère du travail. Les délégués pointent du doigt la responsabilité du Directeur Général de la CNPS dans cette impasse, malgré une instruction claire du Premier Ministre et les engagements internationaux du Cameroun (conventions 87 et 98).

La question salariale occupe une place prépondérante dans leurs revendications. Les employés réclament l'application de la convention collective des banques et établissements financiers, avec un rappel des droits remontant à 2012. Ils exigent également le versement de la prime de transport (60.000 FCFA) et son rappel depuis juillet 2020, ainsi que le règlement de l'IRPP retenu par la Direction générale.

Les délégués dénoncent par ailleurs ce qu'ils considèrent comme des manquements graves :

-L'absence de cérémonie de remise des médailles d'honneur du travail
-Le non-paiement du 13ème mois, qualifié de "détournement"
-Des irrégularités dans la répartition de la prime de performance
-Le non-respect de la convention sur la retraite complémentaire

Cette situation met en lumière un dialogue social détérioré au sein d'une institution pourtant cruciale pour la protection sociale au Cameroun. Les revendications touchent tant aux aspects financiers qu'à la reconnaissance professionnelle et au respect des engagements conventionnels.
Ce recours direct au Président de la République intervient dans un contexte où les canaux traditionnels de dialogue semblent avoir atteint leurs limites. Les délégués espèrent ainsi une intervention présidentielle pour débloquer une situation qui affecte le fonctionnement d'un organisme essentiel à la protection sociale des Camerounais.

L'enjeu dépasse le cadre strict de la CNPS : il questionne la gouvernance des institutions publiques et le respect des droits sociaux fondamentaux dans le pays. La réponse à ces revendications sera scrutée de près, tant par les employés que par l'ensemble des observateurs du climat social camerounais.