Actualités of Thursday, 28 April 2022

Source: www.camerounweb.com

‘Guibai Gatama dit merci à Ngoh Ngoh et demande qu’on aille maintenant vérifier les quotas ethniques partout’

Guibai Gatama encore interpelé Guibai Gatama encore interpelé

Il y a quelques semaines , un document sur lequel figure les noms de ceux qui sont admis au recrutement des agents en charge de la comptabilité de la Société de Développement du Coton (Sodecoton) circule sur les réseaux sociaux, depuis quelques heures.

La plupart des noms sur le document sont ceux des ressortissants du Septentrion. Ce qui écœure certains Camerounais, notamment Patrice Simeon Mvomo. Ce dernier invite le promoteur du mouvement « 10 millions de nordistes », Guibaï Gatama à se prononcer sur les recrutements à la Sodecoton. « Guibaï Gatama, le recrutement à la Sodecoton c’est pour 10Millions de Nordistes et l’équilibre régional pour l’Enam etc…? Guibaï Gatama, nous avons compris, désormais taisez-vous. L’équilibre régional est bon pour l’IRIC pas pour la Sodecoton », a-t-il écrit sur sa page Facebook.

Avec la dernière sortie de Ngoh Ngoh, Boris Bertolt revient à la charge pour souligner dans une tribune que Guibai Gatama dit merci à Ngoh Ngoh et demande qu’on aille maintenant vérifier les quotas ethniques partout.



« La Sodecoton est une société de développement où l’Etat détient à peine la majorité aux côtés de Geocoton (30%) et de la SMIC (11%), qui opère essentiellement dans les régions septentrionales et qui a pour missions principales l’encadrement des cotonculteurs, la collecte et la vente du coton et le développement des zones cotonnières, comme la Sodecao, la CDC... ailleurs.
Voici globalement les chiffres à la Sodecoton. Nombre de cadres : 140 dont 11 originaires du Grand-Sud. Nombre de directeurs et assimilés 25. Nombre de directeurs originaires du Grand-Sud, 03/11; nombre de directeurs et assimilés ressortissants du Grand-Nord, 22/129.

De plus, la Sodecoton n’est particulièrement pas attractive pour de nombreux jeunes cadres originaires du Grand-Sud à cause d’un environnement climatique difficile et des salaires bas ; d’où une faible présence des ressortissants du Grand-Sud dans cette entreprise malgré les différents appels à candidatures ouverts.

Puisque le débat est enfin officiel, je vous invite tous, frères et sœurs, à faire le décompte dans les entreprises d’Etat; dans l’espoir que l’équilibre régional que nous appelons de tous nos vœux soit enfin respecté. »
Ainsi va la République