Conformément aux recommandations du conseil d’administration tenu en juillet 2015, l’ouverture du capital au personnel est effective.

Dans les prochains jours, les 3 698 salariés permanents d’Energy of Cameroon (Eneo) auront définitivement leur mot à dire dans la gestion de l’entreprise en charge de la commercialisation de l’électricité.En moins de 21 jours, une bonne partie du personnel a participé à l’achat des actions, lancé au sein de l’entreprise.

A raison de 20 000 FCFA l’action, avant la fin de l’opération qui s’achève ce jour (21 avril 2016), l’on affirme que 3,2 milliards FCFA sont déjà mobilisés au niveau de la plateforme numérique interne dédiée à l’ensemble du personnel.

L’opération de placement des 5% du capital était ouverte aux salariés actuels, mais aussi aux ex-salariés de la société Eneo mis en retraite entre le 11 juillet 2001 et la date de fin de recevabilité des souscriptions fixée au 21 avril 2016 lit-on dans un communiqué publié dans Cameroon tribune, le quotidien à capitaux publics au

Cameroun. En atteignant 3,2 milliards FCFA, la participation du personnel est au-delà des 3 milliards FCFA correspondant à 5% du capital de cette entreprise. Cette ouverture du capital est donc la matérialisation d’une de recommandation du conseil d’administration tenue en juillet 2015.

Sous la présidence de Séraphin Magloire Fouda, les administrateurs encourageaient « la direction générale à prendre toutes les dispositions utiles en vue de la finalisation de l’accord à signer avec la société Cameroon Power Holding, pour permettre le lancement avant la fin de l’année de l’offre de cession de 5% d’actions aux salariés de l’entreprise », lit-on dans un communiqué daté de juillet 2015. Jusqu’à présent, le capital de l’entreprise est détenu à 44% par l’Etat du Cameroun. L

Le reste est la propriété du groupe d’investissement britannique Actis. Il est présent au Cameroun depuis 2014 et prend le relais de l’américain AES, après plus d’une décennie aux commandes du fleuron de l’énergie électrique au Cameroun. Dans le domaine de la production, la firme anglaise disposait en 2015 d’une capacité installée de 977 MW à partir de 39 centrales dont 13 interconnectées et 26 autres centrales thermiques isolées.

Au cours de ce conseil d’administration de juillet 2015, recommandation avait aussi été faite sur la confection de nouveaux indices qualité de service en liaison avec les organes gouvernementaux compétents, notamment l’Agence de régulation de l’électricité et le ministère de l’Eau et de l’énergie.

Il était aussi attendu que le top management poursuive les discussions relatives au transfert des barrages réservoirs avec les administrations concernées. 237online.com En interne, une stratégie devait être arrêtée afin de parvenir à la réduction des pertes techniques et non techniques.

Le projet pilote en vue de l’opérationnalisation à bref délais de l’installation des compteurs prépayés était aussi consigné dans le communiqué final. Tout comme le renforcement des actions de sensibilisation du public face aux dangers liés aux installations électriques.