Gestion des personnels de l’État : le projet 'Aigles' remplace le 'nouveau Sigipes II'

Le projet "Nouveau Sigipes II", visant à moderniser la gestion des personnels de l'État et de la solde, a été rebaptisé "Aigles". Cette décision, prise par le Comité interministériel lors de sa septième session à Yaoundé le 13 juin dernier, vise à se démarquer d’un précédent échec.

En 2013, le gouvernement avait lancé le projet Sigipes II pour fusionner la gestion de la solde (Antilope) et la gestion des carrières (Sigipes I). Malheureusement, ce projet n'a pas abouti. Pour pallier cet échec, le Premier ministre Joseph Dion Ngute a demandé au ministre de la Fonction publique et de la réforme administrative (Minfopra), Joseph Lé, de relancer un projet similaire. C'est ainsi qu'est né le "nouveau Sigipes II", désormais rebaptisé "Aigles" pour éviter toute confusion avec l'ancien projet.

Le ministre Joseph Lé a insisté sur la nécessité de finaliser rapidement le projet Aigles. Lors de la célébration de la 29e édition de la Journée africaine de la fonction publique, il a rappelé que 13 des 14 modules de l'application ont déjà été testés avec succès, couvrant des fonctionnalités telles que la gestion des retraites, de la paie et de l'archivage. Le seul module restant concerne la biométrie, qui assurera le contrôle des présences effectives.

Avant la mise en service de l'application Aigles, le comité a également recommandé au prestataire de finaliser l'intégration des données des corps à statuts spéciaux. Le succès de ce projet est crucial pour améliorer l'efficacité de la gestion des personnels de l'État camerounais et répondre aux exigences de modernisation et de transparence.