Le Directeur Général de la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (CNPS) tire la sonnette d’alarme. Les cotisations à la CNPS sont moindres. Pourtant les dépenses portées dans les prestations sociales sont énormes. 65 milliards de F distribués contre 2 milliards F de cotisations par an. Il dénonce le fait que son organisme reçoit de moins en moins les cotisations des travailleurs. Ce qui occasionne actuellement un déficit de 16,5 milliards de FCFA. C’est la principale annonce qu’il passe à la conférence qui s’est tenue à l’amphithéâtre de l’Ecole Nationale d’Administration et de Magistrature (ENAM), la semaine dernière.  

Cameroon Tribune dans son édition en kiosque du 12 février 2016, indique que pour le Directeur Général de la CNPS, les causes du problème soulevé sont nombreuses. En premier lieu il cite le secteur informel. Il représente à lui tout seul «90% de l’emploi au Cameroun, avec 90% de travailleurs qui ne contribuent pas aux cotisations sociales et ne bénéficient pas de prestations sociales», écrit le quotidien national.

En deuxième lieu Alain Noel Mekulu Mvondo Akama pointe aussi du doigt le secteur rural. Il se caractérise par l’extrême pauvreté et exclut beaucoup de travailleurs.

Outre les causes suscitées, le Directeur parle de «la fraude fiscale avec de nombreux employeurs qui n’immatriculent pas leur personnel combiné à l’usage de faux actes d’état civil». Cela handicape à 10% le système de sécurité sociale au Cameroun. D’où ce cri de détresse et d’alarme du DG de la CNPS: «si rien n’est fait, c’est la banqueroute. Et si nous existons, c’est grâce aux réserves faites il y’a quelques années».

Pour remédier à la situation qui prévaut, un ensemble de réformes est en cours. Alain Noel Mekulu Mvondo Akama  recommande que le «taux de cotisations globales passe de 7% à au moins 12%, marqué par une parité de 6% par le travailleur et 6% par l’employeur», écrit Cameroon Tribune. Il souhaite un relèvement du niveau de plafonnement qui doit passer de 300 000F à 700 000F. Sans oublier une augmentation de la durée de cotisations qui doit passer «de 15 à 20 ans». Pour le Directeur Général de la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale, «la sécurité sociale est un amortissement des chocs sociaux».