La Caisse nationale de prévoyance sociale (CNPS) du Cameroun a opté pour l’utilisation des Technologies de l’information et de la communication (TIC) afin d’améliorer la couverture sociale nationale, en l’occurrence l’assurance volontaire implémentée depuis deux ans, a-t-on appris, auprès de la direction générale de cette entreprise publique.

Cette stratégie survient après le lancement de l’assurance volontaire par cette entreprise publique de prestations sociales qui n’a enregistré que 111 812 souscriptions volontaires depuis 2014.

Ce chiffre est insuffisant d’après la CNPS, le bras séculier de l’Etat en matière de gestion des Prestations familiales (PF), des Pensions vieillesse, d’invalidité et de décès (PVID) et des Risques professionnels (RP).

Vendredi dernier, la direction générale a réuni les directeurs centraux et régionaux en vue d’étudier les pistes permettant d’optimiser les chiffres de l’assurance volontaire au Cameroun.

Des propositions faites au sortir de cette concertation, il ressort que la CNPS devrait utiliser les TIC pour atteindre les cibles, notamment les push SMS, un système « déjà en préparation par le département des systèmes d’information».

Cette option pourrait se révéler efficace dans les villes comme Douala, au regard de l’engouement suscité au centre du secteur informel de cette métropole économique, le centre des affaires du pays.

L’assurance volontaire offre sept prestations : la Pension de vieillesse, la Pension de vieillesse anticipée, la Pension d’invalidité, la Pension de survivants, l’Allocation de vieillesse, l’Allocation de vieillesse pour usure prématurée et l’Allocation de survivants.