Aujourd’hui, les femmes représentent un peu plus de 38% du personnel de MTN Cameroon, et près de 50% des Cadres Supérieurs.Douala, 08 mars 2016.A l’occasion de la Journée Internationale de la Femme célébrée le 08 mars 2016, MTN Cameroon, leader dans le secteur de la télécommunication au Cameroun, est heureux d’annoncer une mesure forte qui vise à améliorer l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, le bien-être et le soutien des employées pendant leur maternité et après la naissance dans leur rôle de mère. A compter du mois de mars 2016, les employées de MTN Cameroon bénéficieront de 4 semaines supplémentaires de congés de maternité, payés par l’entreprise. Ce qui fera un total de 18 semaines ou 4mois et demi pour la durée d’un congé de maternité. Une première au Cameroun !

#MTNCameroon Autre initiative clé, au sein de MTN Cameroon pour continuer d’améliorer l’équilibre entre une vie familiale saine et une vie professionnelle dans un secteur des télécommunications extrêmement dynamique, c’est l’institution du programme Flexi-Hours. Il offre aux employés la possibilité de choisir des horaires de travail qui leur permettront de concilier les exigences familiales, tout en excellant dans leurs fonctions.

Enfin, il est important de noter que MTN Cameroon promeut une culture où chaque personne, indépendamment de son genre, peut aspirer à une bonne évolution de carrière, basée sur la performance et la compétence. Aujourd’hui, les femmes représentent un peu plus de 38% du personnel de MTN Cameroon, et près de 50% des Cadres Supérieurs.

Selon Philisiwe Sibiya, Directrice Générale de MTN Cameroon, “Le thème de cette année pour la Journée Internationale de la Femme est une opportunité pour les femmes tout autour de nous, quelles que soient leurs expériences, leurs origines ethniques, leurs situations sociales, d’être reconnues pour leur réalisations individuelles, leur mérite et la contribution majeure qu’elles apportent dans notre Société. Ce qui concorde avec les valeurs que nous défendons à MTN ».

Titulaire d’une accréditation en or décernée par Investor in People et leader du marché camerounais des télécommunications, MTN se positionne comme un employeur de choix. L’entreprise s’illustre aussi par la mise en place d’un cadre propice au développement des talents locaux en cadres supérieurs de classe mondiale et pour la qualité de ses pratiques de gestion de son personnel.