Promoteurs de Petites et moyennes entreprises (PME) et experts en formalisation se sont réunis à Douala, afin de créer une plateforme d’échanges.

Organisé par le Bureau international du travail (BIT) et le ministère des petites et moyennes entreprises, de l’économie sociale et de l’artisanat (MINPMEESA), un séminaire de formalisation des entreprises et de leurs employés vient de s’achever à Douala.

Les assises qui ont duré quatre jours, visent à créer une plateforme d’échanges entre les promoteurs des Petites et moyennes entreprises (PME) et les experts pour trouver des voies et moyens de la formalisation.

Selon l’Institut national de la statistique (INS), 90% d’emplois dans l’économie du pays est dans l’informel et plus de 50% de la contribution au Produit intérieur brut (PIB) national vient de ce secteur.

Toute chose qui de l’avis de Ferdinand Nana Payong, rend compte de l’immense manque à gagner de l’Etat et de la fragilité des employés de ce secteur d’activités.

Le spécialiste en marketing, trouve que ces assises sont les bienvenues pour les PME. Car, il est question, pense-t-il, d’appeler les acteurs du secteur informel à se conformer, afin de garantir une stabilité professionnelle à leurs employés souvent très fragilisés en cas de pépin.

Les syndicalistes quant à eux nourrissent d’ores et déjà de nombreux rêves quant aux résolutions de ce séminaire. Pour Romain Bikelé, vice-président confédéral du syndicat Entente, « il faut que la fiscalité soit moins présente ; que l’Etat crée des mesures incitatives qui poussent les gens à aller facilement vers la formalité.
Car si les procédures sont moins lourdes, on est sûr que plus de PME font se formaliser ».